9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 132
“9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 132 MEB Yayınları” ulaşabilmek ve dersinizi kolayca yapabilmek için aşağıdaki yayınımızı mutlaka inceleyiniz.
9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Sayfa 132
4.3. Z TEORİSİ 1960’lı yıllarda Psikolog Douglas McGregor (Daglıs MekGregır) tarafından ortaya konulan X ve Y kuramları hakkında birinci ünitede bilgi edinmiştiniz. William Ouchi’nin (Vilyım Uçi) “Z Teorisi”, X ve Y teorilerinden hareketle ortaya konduğu için bu teorilerin varsayımlarını da hatırlamamız gerekecek. X Teorisi’nin varsayımları şu şekildedir: • İnsan, yapısı gereği tembeldir, işi sevmez, sorumluluktan kaçar, hırslı değildir ve mümkün olduğunca az çalışır. Bu sebeple yeterli çabayı göstermeleri için çalışanlar zorlanmalı, denetlenmeli, yönetilmeli ve ceza ile korkutulmalıdır (Görsel 4.6). • İnsan bencildir; bu sebeple örgütün amaçlarına karşı kayıtsızdır. • İnsan, yapısı gereği gelişime karşı direnç gösterir. • İnsan, pek akıllı değildir; kolayca aldatılır. Y Teorisi’nin varsayımları şu şekildedir: • Fiziki ve zihnî çabanın harcanması, oyun ya da dinlenme kadar önemlidir. • İnsan, iş yapmayı sever ve çalışmak onu mutlu eder. • Sıkı kontrol ve ceza, çabayı örgütsel amaçlara yöneltecek tek yol değildir. İnsanlar, bağlanmış oldukları amaçlara hizmet ederlerken kendi kendilerini yönetme ve denetleme yollarını kullanırlar (Görsel 4.7). • Amaçlara bağlılık, insanlara sunulan kişilik ihtiyaçlarını karşılama gibi ödüllerle sağlanır. • Uygun koşullar altında sıradan bir kişi, sorumluluğu sadece kabul etmeyi değil, aramayı da öğrenir. Sorumluluktan kaçma, insanın doğuştan bir özelliği değil, kötü yönetim anlayışlarının insanları olumsuz etkilemesinin sonucudur. • Modern sanayi hayatında, normal insanın yeteneklerinin sadece bir kısmından faydalanılmaktadır.
- Cevap: Bu sayfada soru bulunmamaktadır.
9. Sınıf Yönetim Bilimi Ders Kitabı Cevapları Meb Yayınları Sayfa 132 ile ilgili aşağıda bulunan emojileri kullanarak duygularınızı belirtebilir aynı zamanda sosyal medyada paylaşarak bizlere katkıda bulunabilirsiniz.
😃 BU İÇERİĞE EMOJİYLE TEPKİ VER, PAYLAŞ!
Henüz yorum yok
Sorularını paylaş, diğer öğrencilerin yorumlarını oku. Yorumlar onaydan sonra yayınlanır.
Henüz yorum yok