Girişimcilik Ders Kitabı Sistem Ofset Yayınları Ders Kitabı Cevapları

Girişimcilik Ders Kitabı Sistem Ofset Yayınları Ders Kitabı Sayfa 191 Cevabı

Girişimcilik Ders Kitabı Sistem Ofset Yayınları Ders Kitabı Sayfa 191 Cevabı

2018 – 2019 Eğitim Öğretim yılıyla birlikte pek çok ders ve çalışma kitabı değişti. Değişen kitaplardan biri de “Girişimcilik Ders Kitabı Sistem Ofset Yayınları Ders Kitabı Cevapları” oldu. Kitabı incelediğimizde ise Emine BAŞAR tarafından 216 sayfa olarak kaleme alındığını görüyoruz. Kitapta görseller ön plana çıkarılmış ve görsel tasarım ise Oğuz TUNÇEL tarafından yapılmış.

“Girişimcilik Ders Kitabı Sistem Ofset Yayınları Ders Kitabı Sayfa 191 Cevabı” ise önce sorular yazıldı daha sonra kitabın üzerinde çözülerek gösterildi. Önce sorular hemen ardından ise cevaplar mevcuttur.

SORULAR

Soru:

4. Aşağıdakilerden hangisi girişimcilerin aşması gereken başlıca engellerden değildir?
A. Ekonomideki istikrarsızlık
B. Ağır vergi yükü
C. Sermaye ve finansman
D. Tutarsızlık
E. Öz güven eksikliği

5. Aşağıdakilerden hangisi girişimcinin yasal sorumluluklarından değildir?
A. İşinin gereği olan yasal defterleri tutma sorumluluğu
B. Basiretli bir iş adamı gibi hareket etme sorumluluğu
C. Ticari defterlerini tasdik ettirme sorumluluğu
D. Ticari defter kayıt ve düzenine uyma sorumluluğu
E. Ticari defterleri saklama sorumluluğu

6. Aşağıdakilerden hangisi iş ahlakına uymayan davranışlardan değildir?
A. Vergi kaçırmak
B. Sigortasız işçi çalıştırmak
C. Asgari ücretle işçi çalıştırmak
D. Tüketici haklarına saygı duymama, tüketici haklarını ihlal etmek
E. Haksız rekabet ortamı yaratmak

7. Aşağıdakilerden hangisi iş ahlakını sağlamak için önerilen çözümlerden değildir?
A. İşletmede iş ahlakı konusunda yazılı ahlak kuralları ve kodları oluşturulmalıdır.
B. İşletme yönetimi iş ahlakı konusunda “ahlak standartları ” tespit etmeli ve bu standartlara uygun hareket etmelidir.
C. Girişimci ve üst yönetim, organizasyon çalışanlarına örnek olacak şekilde ahlaki davranış ve eylemlerde bulunmalıdır.
D. Girişimci ve üst yönetim, organizasyonda iş ahlakının tesis edilmesi konu-
sunda kararlı ve inançlı olmalıdır.
E. İş ahlakına aykırı davrananlar uyarılmadan işinden uzaklaştırılmalıdır.